Действия с Документом
№ 32, май
|
РЭП подал документы в Центризбирком
К заявлению о регистрации был приложен необходимый пакет документов: два законопроекта с пояснительными записками, список инициативной группы в количестве 500 человек, разрешение Мингорисполкома на проведение собрания инициативной группы 1 мая 2007 и список его участников. В Центральной избирательной комиссии все документы зарегистрированы под номером Ф 153. Работники ЦИК пообещали, что никакой волокиты с рассмотрением документов не будет, и они уже сегодня попадут на стол к Лидии Ермошиной, председателю Центризбиркома Беларуси. – Если нашу инициативную группу зарегистрируют, – прокомментировал данную ситуацию Геннадий Федынич, председатель профсоюза РЭП, – то люди наконец-то смогут открыто высказать свое мнение по отношению к контрактной системе в Беларуси. В противном случае, мы готовы продолжать работу по информированию граждан об их трудовых правах. Белорусы должны выработать иммунитет от противоправных действий нанимателя. Павел Сердюк 25.05.2007
Поддержим молодых – поможем всей Беларуси
30 мая состоится суд над лидерами "Молодого фронта" по статье 193: деятельность от имени незарегистрированной организации. Среди этих ребят – Настя Положанка, Дмитрий Хведорук, Борис Горецкий, Олег Корбан, Алексей Янушевский. – Мы надеемся на солидарность и поддержку всех неравнодушных людей. Просим придти в 14 часов 15 минут к зданию суда Советского района Минска. Поверьте, поддержка нужна не только нашим детям и нам, но и всем людям Беларуси, – говорили матери осужденных Ирина Хведорук и Элла Горецкая на собрании родительского комитета, только что созданного по инициативе родственников репрессированных. Выступила также Ирина Кулей – жена лидера объединенных демократических сил Александра Милинкевича. Ее сын вынужден сегодня учиться за границей. Из-за постоянных угроз домой не приезжает. – Не только эти ребята – сегодня вся Беларусь нуждается в поддержке. Мы не хотим, чтобы наши дети стали изгоями. Мы за то, чтобы наши дети были свободными, как птицы, могли учиться, работать в любой стране мира. Но всегда имели бы возможность прилететь в родные края. К родителям, к могилам предков. Судьи тоже люди, и наше присутствие, поддержка молодых патриотов Батьковщины может повлиять на их решение. Николай Похабов, чен родительского комитета 18.05.2007
15 тысяч человек уже готовы выйти на площадь
Основные протестные мероприятия в рамках кампании "За свободное развитие предпринимательства в республике Беларусь" пройдут летом. Предприниматели столичных рынков подвели предварительные итоги сбора подписей за отмену Указа № 760. В последние годы политика властных структур направлена на всемерное ограничение деятельности плательщиков единого налога. Об этом свидетельствует запрет на наем работников, торговлю отдельными группами товаров, введение налога на добавленную стоимость при ввозе товаров… Последним звонком в этой цепи стало принятие президентского Указа № 760, который может поставить окончательную точку в судьбе индивидуальных предпринимателей. – По стране уже собрано свыше 15 тысяч подписей, и это только за апрель, – рассказал лидер кампании Виктор Горбачев. – В ближайшее время намечены собрания в Гродно и Бресте. Однако основные протестные мероприятия в рамках кампании "За свободное развитие предпринимательства в республике Беларусь" пройдут летом, после окончательного подведения итогов сбора подписей. На собрании избран координационный Совет предпринимателей минских рынков. Председателем стал Александр Толстыко, чей авторитет в сообществе мелких бизнесменов неоспорим. Николай Похабов 12.05.2007
Законодательная инициатива – это наше право
Если закон нарушает или ограничивает права человека, граждане сами могут и должны стоять за внесение в него изменений. РЭП предлагает Парламенту свой проект поправок в Трудовой кодекс. Профсоюз работников радиоэлектронной промышленности выступил с законодательной инициативой граждан Республики Беларусь по внесению изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь и ратификации конвенции МОТ №158 1982 года. Первого мая была создана инициативная группа по сбору подписей. Что и почему нужно менять Ещё недавно любой работник, трудясь добросовестно на предприятии, мог надеяться, что он спокойно дослужит до пенсии, и никто его не уволит без веской на то причины или без его согласия. Все изменилось с введением в действие в 1999 году Декрета Президента №29 "О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины", о котором вдруг вспомнили лишь в 2004. Этот декрет даёт нанимателю право на заключение контрактов со всеми категориями работников. С тех пор министерства, ведомства, наниматели повсеместно под угрозой увольнения в случае отказа вынуждают работников переходить на контрактную форму трудового договора, что является беспрецедентным нарушением трудовых прав граждан Беларуси. По данным Министерства статистики к концу 2005 года 92 процента работников перевели на контракты. Декрет №29 и изданные во исполнение декрета нормативные правовые акты, регулирующие перевод работников на контрактную форму трудового договора, ухудшают правовое положение работников. Представители власти вводят людей в заблуждение Они ссылаются на то, что контрактная форма срочного трудового договора используется во всем мире. Однако это не соответствует действительности. В соответствии с законодательством Франции, Италии, Швеции, Люксембурга и ряда других стран Европы, срочная контрактная форма найма работников применяется лишь в исключительных случаях. Концепция модели трудового кодекса, принятая Постановлением №16-7 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ 9 декабря 2000 года также предусматривает возможность заключения срочных трудовых договоров (контрактов) только в строго ограниченных случаях, закрепленных законодательством. Трудовой кодекс Российской Федерации, Республики Молдова, проект нового Трудового кодекса Украины и других стран СНГ разрешают заключение срочных трудовых договоров (контрактов) в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок и содержат ограниченные перечни категорий работников, с которыми работодатели имеют право заключать контракты. Что предлагает РЭП Юристы профсоюза разработали проект Закона о внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс. Согласно ему, все нормативные правовые акты, в том числе и Декреты, не должны ухудшать правовое положение работников. Предлагаемый на рассмотрение в Парламент проект, основан на унификации трудового законодательства России и Беларуси и требованиях конвенций МОТ в отношении заключения и расторжения трудовых договоров. В соответствии с предлагаемыми изменениями, контракт может заключаться по инициативе нанимателя или работника только в следующих случаях: - для замены временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законодательством сохраняется место работы; - для выполнения временных (до двух месяцев), а также сезонных работ; - для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности организации; - для работ, непосредственно связанных со стажировкой и профессиональным обучением работника, а также с работником, обучающимся по дневной форме обучения; - с научными, педагогическими работниками и другими работниками, трудовые договора с которыми заключаются на определенный срок по результатам конкурса; - с руководителями, их заместителями, главными бухгалтерами организаций, независимо от формы собственности. Предлагаемые изменения в Трудовой кодекс позволят ограничить "избирательный подход" и произвол нанимателя по отношению к работнику. А последнему помогут вернуть гарантированное ему право на достойный труд и избавиться от чувства страха. Ратификация Конвенции МОТ позволит превращать контракт в трудовой договор и заключать его на неопределенный срок, т.е. он станет бессрочным. И поэтому люди, нашедшие работу на более выгодных условиях, смогут беспрепятственно увольняться. В целях защиты трудовых прав граждан республики профсоюз РЭП призывает всех людей труда присоединиться и выступить с законодательной инициативой по внесению изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь. Предлагаемый на рассмотрение в Парламент проект основан на унификации трудового законодательства России и Беларуси и требованиях конвенций МОТ по вопросам заключения и расторжения трудовых договоров. Гарантировано Конституцией Право законодательной инициативы граждан означает гарантированное Конституцией Республики Беларусь право вносить в Палату представителей Национального собрания Республики Беларусь проекты законов, подлежащие обязательному рассмотрению Палатой представителей в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь. Право законодательной инициативы реализуется гражданами свободно... Никто не вправе препятствовать законному осуществлению гражданами права законодательной инициативы, ограничивать его либо принуждать к реализации этого права. Николай Герасименко 07.05.2007 |