Belnarod.org – Сайт региональных новостей от гражданских и профсоюзных активистов, журналистов и просто небезразличных людей

Взгляд Александра Бухвостова, одного из лидеров профсоюза работников радиоэлектронной промышленности, на профсоюзное движение Беларуси.

Альтернативные или независимые?

В Беларуси после всех перипетий борьбы Лукашенко с независимым профсоюзным движением осталось два профобъединения: Белорусский конгресс демократических профсоюзов и Белорусский профсоюз работников радиоэлектронной промышленности. Именно съезды этих двух профсоюзов утвердили обращение в МОТ в 2000 году о нарушении прав трудящихся в Беларуси. И именно на них в большей степени обрушилась репрессивная машина режима в 2002-2004 годах. Профсоюз РЭПАМ был запрещен, через полгода после своей регистрации. За его регистрацию, кстати, лишились рабочих мест некоторые руководящие работники Минюста.

В 2004-2007 годах все крупные организации профсоюза РЭП(АМ) в Гродно, Могилеве, Минске, Бресте подверглись жесткому административному давлению, им было отказано в регистрации, многих заставили выйти из профсоюза или перейти на полулегальные положение. Многие из-за принадлежности к профсоюзу потеряли работу.

Давление со стороны администрации испытывали и организации БКДП.  В первую очередь Свободного профсоюза и Свободного профсоюза металлистов, которые резко уменьшились в численности. Наиболее активные организации Свободного профсоюза металлистов на Минском и Могилевском автозаводах, Минском тракторном заводе были разгромлены в 1999-2000 годах.  Структуры Белорусского независимого профсоюза (БНП), основой которого являлись организации Белкалия, нефтехимических заводов, в основном сохраняли свою численность. Важную роль в этом сыграли действия МОТ, где ежегодно рассматривался вопрос о положении профсоюзов в Беларуси.

Безусловно, если бы не международная профсоюзная солидарность, если бы не МОТ, профсоюзное движение в Беларуси было бы представлено одной Федерацией профсоюзов.

Теперь вопрос: можно ли эти профсоюзные объединения (БКДП и РЭП(АМ)) отнести к независимому профсоюзному движению? Оба позиционируют себя, как альтернатива "государственным профсоюзам" и считают, что нынешняя власть в Беларуси  нарушает права трудящихся, конвенции Международной организации труда и Конституцию РБ в части свободы граждан.

БКДП вернули место в Национальном Совете по трудовым и социальным вопросам (НСТВ). Практически БКДП и ФПБ поставлены в отношениях с Правительством на один уровень. И несмотря на то, что на предприятиях продолжается дискриминация работников по профсоюзному членству, БКДП участвует в НСТСВ, не поднимая принципиально вопрос о прекращении репрессий против членов независимых профсоюзов.

Оправдывает  ли себя подобная конформистская позиция руководства БКДП для сохранения независимых профсоюзных организаций?

БНП давно отошел от тех активных политических позиций, которые он занимал в 1990-е годы прошлого века. Дух Ивана Юргевича уже покинул эту некогда мощную организацию рабочего движения. Лидеры БНП и независимого профсоюза горняков приспособились к сложившейся ситуации. И несмотря на большую численность членов профсоюза ни Белкалий, ни БНП не оказывает существенного влияния на сохранение независимых профсоюзов. Все больше и больше позиции БНП, да и БКДП в целом сближаются с ФПБ.

Лидеры крупных профсоюзных организаций БНП на предприятиях, как и председатели профкомов ФПБ, понимают, что лучше не вылезать из "окопов", а то можно потерять и рабочее место, и зарплату. Практически различия между ФПБ и БКДП стираются. Готовится новый проект Генерального соглашения на 2009-2010 годы. Формируются предложения от профсоюзов ФПБ. В этом процессе участвует БКДП.

Если посмотреть предложения БКДП, то они в принципе не отличаются от проекта ФПБ. Это касается в первую очередь заработной платы. И ФПБ и БКДП предлагают довести среднюю зарплату в 2010 году до 700 долларов США в эквиваленте. Что совпадает с установкой Президента и уже есть предварительное согласие Правительства, если верить г-ну Сорокину – начальнику управления социально-экономической работы аппарата Совета. ФПБ ставит вопрос о пересмотре структуры и состава потребительской корзинки, минимального размера заработной платы, бюджета прожиточного минимума. Их, если брать в расчет нынешний уровень потребления и цен, необходимо увеличивать не менее чем в шесть раз. К сожалению, БКДП в своих предложениях обходит этот вопрос.

Нет никаких предложений от БКДП в Генеральное соглашение по выполнению Рекомендаций комиссии МОТ, по изменению отношений к организациям независимых профсоюзов, внесению изменений в законодательство.  БКДП, если эта ассоциация считает себя вторым профцентром белорусских профсоюзов, надо значительно  глубже и масштабнее подходить к разработке Генерального соглашения, а также  готовить свои организации к защите, к отстаиванию своих предложений, своего проекта.

Вот здесь должны бы и сыграть роль шахтеры Белкалия, работники нефтеперерабатывающих заводов и другие члены Белорусского независимого профсоюза.

Следует обратиться к трудящимся и работникам всех предприятий Беларуси по защите проекта Генерального соглашения, разработанного независимыми профсоюзами. Такого проекта нет, и БКДП становится в ряд профсоюзов ФПБ, которые посылают свои предложения и ограничиваются ролью статистов при принятии Генерального соглашения, утвержденного Правительством.

Если в деятельности БКДП ничего не изменится, то за такой организацией можно сохранить название "альтернативной", но не "независимой". Независимые профсоюзы – это нечто другое.

Что такое независимые профсоюзы и нужны ли они в Беларуси?

Чтобы дальше говорить на рассматриваемую тему, следует определиться в понятиях.

В чем проявляется независимость профсоюзов, профсоюзных организаций? Во-первых, в независимости и самостоятельности при проведении своих действий, создании и организационном строительстве, финансовом обеспечении. Работники наемного труда создают свои организации для защиты своих интересов: политических, экономических, социальных и финансируют свою деятельность за счет своих средств.

С государством, работодателями, политическими и другими общественными организациями независимые профсоюзы устанавливают отношения, которые могут быть партнерскими, но могут носить и конфронтационный характер. Исходя из особенности экономических отношений при капитализме, независимые профсоюзы находятся в оппозиции к правительству и работодателям, к своим классовым противникам.

Независимый профсоюз проводит свою политику и защищает свою идеологию. Он действует на рынке труда и обеспечивает высокий уровень цены рабочей силы – товара, которым обладает работник, член профсоюза.

Ясно, что такие организации не нужны власти, не нужны работодателям. Но нужны ли они белорусским рабочим?

Скорее всего, сегодня – не очень. Будь по-другому, рабочие бы сами стали их  создавать. Сложность положения нашего рабочего в том, что работодатель у него один – государство. Государство, создав псевдопрофсоюз в виде ФПБ, связало рабочего по рукам и ногам, а главное – затмило его сознание. Рабочий и чувствует себя неважно, и не знает, как защититься.  Альтернативные профсоюзы к нему не идут, не ведут широкой разъяснительной работы с работником, а замкнулись на своих проблемах выживания и приспособления к режиму.

Что может разбудить рабочего? Может быть, смена собственника. Новый хозяин придет, и тогда у рабочего начнется прояснения в сознании. Да и противник в трудовых отношениях определится более конкретно. Нынешняя власть "неплохо" подготовила белорусских рабочих к приватизации. Придавленные контрактами, запуганные администрацией работники безропотно смирятся с любой схемой приватизации – они винтики в производственной машине.

Но нет худа без добра. А добро будет в том, что в рабочем сознании начнется пробуждаться интерес к своему положению, а значит, туман люмпенства начнет рассеиваться. И тогда рабочие, возможно, начнут создавать свои независимые организации и включатся активно в борьбу за демократические преобразования.

Чтобы рабочему защищать экономические права, вести коллективные переговоры, а не заниматься их имитацией, ему нужны, в первую очередь, политические свободы. Свобода собраний, митингов, забастовок.

Тогда и только тогда рабочий может заставить власть и капитал имущих прислушаться к его словам. Поэтому называться независимыми профсоюзами и профсоюзными организациями могут только те объединения работников, которые ставят перед собой сегодня главную и основную задачу – установление демократических норм жизни, завоевание свободы от авторитаризма и диктата.

Именно в политической позиции, в активной борьбе за гражданские и политические свободы работников наемного труда сегодня смысл деятельности независимого профсоюзного движения. Время выбрало нас, лидеров независимого профсоюзного движения, организовывать и вести рабочих на борьбу с режимом. Активно – через экономические и социальные требования добиваться политических перемен. Конформизм, соглашательство – это для альтернативных, но не для независимых профсоюзов.

В заключение  хочу отметить, что я в этой статье высказываю свою личную позицию по проблеме развития независимого профсоюзного движения. Эту позицию я отстаивал и защищал на протяжении всей моей деятельности в рабочем движении. Эта позиция поддерживается моими товарищами, с которыми я долгое время работал.

Александр Бухвостов

10.09.2008