Женская логика № 11, январь
|
"Я бы в шинники пошел, да отец не там…"
Чтобы устроиться на работу на ОАО "Белшина", нужно быть близким родственником члена трудового коллектива. Сына еще можно поставить на очередь, а вот брату такого счастья уже не видать! Как заработать на кусок хлеба Уровень безработицы в Бобруйске в 2006 году составил 1,8 процентов. Согласно прогнозу социально-экономического развития города, эта цифра сохранится и в 2007 году. Однако за январь-август прошлого года прием превысил увольнение на 4,2 процента. В цифрах это выглядит так: принято 11 490 человек, а уволено 10 983 человек. Правда, расставшихся с работой принудительно, не так уж много. Уволенных в связи с сокращением штатов или ликвидацией предприятия 3,3 процента, а уволенных прогульщиков и нарушителей трудовой дисциплины 4,5 процента от общего числа потерявших заработок за этот период. По данным отдела статистики, 80,5 процентов последних подают заявление на увольнение по собственному желанию. Бобруйчан не пугает, что на одну вакансию в центре занятости приходится 1,3 человека. На самом деле охотников занять эти вакансии не так уж и много. Причина – низкие зарплаты. Сведения о ней на отдельных предприятиях города в прежние годы регулярно публиковались в городской прессе. Теперь же они строго конфиденциальны. Как призналась газете "Вечерний Бобруйск" начальник городского отдела статистики Наталья Семенова, даже в горисполком или в районную администрацию такие данные они предоставляют "только с согласия респондентов". Но "начисленная средняя зарплата по городу" коммерческой либо государственной тайной не является. В январе-августе прошлого года она составляла 593,3 тысячи рублей. – Ну да, это как средняя температура по больнице, – говорит Елена, библиотекарь. – Моей зарплате в 300 тысяч еще очень далеко до обещанных еще в прошлом году президентом 250 долларов. Я слышала, в 2007 нам уже 290 долларов обещали? Где заработать на масло к хлебу Номинальная начисленная средняя зарплата в Бобруйске за сентябрь- август составила: – в промышленности – 689тысячи рублей; До сентября бобруйские чиновники со средней зарплатой в 813,7 тысячи рублей были самой высокооплачиваемой категорией в городе. К ноябрю они уступили первенство работникам Нефтехимпрома – 907,6 тысяч рублей и электроэнергетики – 825,7 тысячи рублей. Но и, не прибегая к данным официальной статистики, бобруйчане знают раскладку. Очередь желающих устроиться на ОАО "Белшина", по оценке работающих там, составляет около 2000 человек. – Я давно работаю на шинном,– делится 50-летний Александр. – Чтобы устроить сына, который закончил автотехникум, а потом политехнический институт, ушло почти полгода. Сначала я написал заявление о его трудоустройстве в специальную комиссию, которая решает, дать ли делу ход. Затем еще генеральный директор рассматривает. А потом ждешь, когда очередь подойдет. А вот внуки, братья-сестры, например, близкими родственниками не считаются. Между тем, по данным городского отдела статистики, реальная заработная плата (с учетом роста цен на товары и услуги), с июля по август уменьшилась на два процента. Надежда Лисовская 25.01.2007
Самыми уважаемыми людьми стали алкаши
Итак, вынесено 57 официальных предупреждений о недопустимости антиобщественного поведения в быту. Составлены протоколы по статьям "Мелкое хулиганство", "Уклонение от воспитания детей", "Спаивание несовершеннолетних". А вот что считать результатом столь масштабной акции – пока неизвестно. Публикации в городской прессе, появившиеся после выездов журналистов с рейдовой бригадой, не дают ответа на главный вопрос: кому это помогло. А смысл акции каждый из ее участников понимает по-своему. Понятно, что приказы начальства не обсуждаются, а выполняются. Поэтому некоторые стражи порядка утверждают, что сам факт появления на месте происшествия наряду с милиционерами группы людей в штатском в какой-то мере дисциплинирует распоясавшихся домашних хулиганов. "К милиции-то они привыкли", – поясняет один из участковых. Начальник отделения охраны правопорядка Бобруйского ГОВД Сергей Малишевский уверен, что "психолог и педагог психологически помогали пострадавшим и вместе с работниками милиции выясняли причинно-следственные условия сложившейся негативной ситуации". – Некому там было психологически помогать, – говорит Галина, работник соцзащиты.– Пьяному такая помощь ни к чему. Да и жертва насилия при скоплении народа ничего говорить не станет. Еще я столкнулась с тем, что сами милиционеры покрывают дебоширов. Муж избивает жену из ревности, а ход делу участковый не дает: мол, жалко мужика, с работы уволят. Кое-кто из психологов и психиатров высказывал предположение, что участием в рейдах акции "Семья без насилия" они "обеспечивают себе фронт для дальнейшей работы". Однако всем службам, принимавшим участие в таких рейдах, давно уже известно, где именно проходит эта линия фронта. – Если в первые несколько дней группы работали в режиме ожидания, то затем, чтобы не терять времени, стали выезжать по уже известным адресам, – делится с читателями местной газеты тот же начальник ООПП Малишевский. Во сколько обошлось городу подобное "соцобслуживание на дому", узнать не удалось. Один выезд скорой помощи, например, стоит в среднем 54 600 рублей (сюда входят расходы на бензин, оборудование и лекарства). В работе каждой рейдовой бригады акции принимали участие семь квалифицированных специалистов: участковый милиционер, инспектор ИДН, психолог либо соцработник, педагог, медик, а также водитель. В дополнение иногда на подмогу приходилось вызывать бригаду из медвытрезвителя. – Для меня участие в рейдах не дало ничего нового. Еще раз позволило убедиться в том, что в основной массе люди, особенно мужчины, считают насилие в семье допустимым, – говорит психолог Наталья. – Знаете, даже зависть берет! Чем меньше пользы от них обществу, тем больше им внимания! Получается, если у меня семья нормальная, то я для нашего государства и интереса никакого не представляю! – в сердцах бросает Тамара, мать двоих детей. Надежда Лисовская 19.01.2007 |
В течение декабря в Бобруйске спецбригады, созданные в рамках акции "Семья без насилия", выезжали на семейные скандалы 64 раза. Эффект организаторы и исполнители оценивают по-разному.