Персональные инструменты
Вы здесь: Главная Members femalelogic Бобруйск Женская логика № 6, август
Bulletin Online Menu
Главная Брестская область Витебская область Гомельская область Гродненская область Могилёвская область Минская область Минск Зарубежье Народная школка Пишите нам
 
Действия с Документом

Женская логика № 6, август

Бобруйск погрузился в трезвость. На один день

Сегодня , 27 августа, в городе действует запрет на продажу алкогольных напитков и пива. Люди узнали об этом буквально вчера после обеда. Страшная новость!

Соответствующее решение Могилевского облисполкома за №  16-34 принято еще 15августа, но до вчерашнего дня оставалось  тайной для населения. На сайте Бобруйского горисполкома информация о грядущем Дне трезвости и вовсе отсутствует.

Подчиниться столь неординарному решению властей обязаны предприятия торговли независимо от их формы собственности и величины.

– У нас завтра тоже День трезвости. Пива на витрине не будет,– говорит продавец в киоске Валентина.

Первые объявления о предстоящем событии появились в бобруйских магазинах вчера после обеда. Правда, вывесить объявления осмелились не во всех магазинах. Тогда же я прошла по торговым точкам.

К удивлению, ажиотажа возле прилавков с алкоголем не наблюдалось. Кассир винно-водочного отдела объяснила это так:

– Еще не все знают, только объявление повесили. Думаю, ближе к вечеру бабки придут закупаться, чтобы потом на точках продавать.

Подтверждение этому мнению – в следующем магазине. Сомнительного вида парочка паковала в клетчатый китайский баул 20 бутылок "чернил" по 2330 рублей, попутно сообщая шепотом продавщице страшную новость о Дне трезвости.

Не все согласны торговать себе в убыток. В магазине "Жалейка" первый за всю историю его существования санитарный день.

– Вы знаете, 27августа нельзя спиртное продавать, – охотно делится новостью молоденькая продавщица. – Вот нас  на санитарный день и закрывают.

Как повлияет это ноу-хау на демографию, неизвестно. Но именно на Программу демографической безопасности области на 2007-2010 годы ссылается управление идеологической работы Могилевского облисполкома, которое все это и придумало.

Надежда Лисовская

27.08.2008

Артистов ценят почти как санитарок

Согласно официальным данным, в Бобруйске самые низкооплачиваемые профессии – санитарки и артисты. Ловец диких псов получает больше главного режиссера.

Причем работники низшего звена нашей медицины отстают от служителей Мельпомены всего на три тысячи рублей. По данным официальной статистики, в мае этого года начисленная зарплата артистов  составляла 493,9 тысячи рублей, а младшего медперсонала – 491 тысячу.

В конце 2007 года артисты зарабатывали на полсотни больше – 538,7 тысячи рублей. Оно и понятно: помогли новогодние представления.

Удивительно, но самые низкооплачиваемые оказываются самыми преданными профессии. В списке свободных вакансий Бобруйского регионального центра занятости санитарок не значится вообще. А ставка артиста в театре свободна всего одна. Артистов нужно два – мужчина и женщина – по полставки на каждого.

В то же время других свободных вакансий в Могилевском драматическом театре имени Дунина-Марцинкевича (таково официальное наименование театра в Бобруйске) – аж 15 позиций.

В списке требующихся главный режиссер, режиссер-постановщик, художник-постановщик, балетмейстер, бутафор, обувщик, радист, декоратор, гардеробщицы и т.п. вплоть до рабочего по обслуживанию здания.

Такое впечатление, что театр нуждается во всех, кроме директора.

На что же могут рассчитывать люди творческих профессий? Главный режиссер – 298 тысяч рублей, художник-постановщик– 287 тысяч, артист высшей категории может претендовать на 268 тысяч в месяц.

После этого зарплата работников более приземленных профессий, помогающих осуществиться искусству в театре, удивления не вызывает.

Например, ставка театрального обувщика 202 тысячи рублей, а технику-радисту обещают 194 тысячи.

Интересная деталь. Бобруйску требуются: смотритель кладбища (колумбария) с окладом 400 тысяч рублей, а также ловец безнадзорных животных с окладом – 500 тысяч.

Надежда Лисовская

18.08.2008

В Бобруйске составляют "черный список" продавцов

Культура торговли вызывает массу нареканий. Ситуацию не спасает даже то, что в городе есть колледж, где готовят работников прилавка.

– В самый ближний магазин я уже не хожу, – делится жительница дома №21 по улице Ульяновской Валентина. – За пару лет его существования там два раза полностью сменился персонал. Прежних продавцов нередко можно было видеть на рабочем месте за прилавком нетрезвыми, особенно к вечеру.

Теперешние не пьют, зато красятся прямо за прилавком, не стесняясь покупателей.

Местную культуру торговли не спасает даже то, что в городе есть свое учебное заведение, где готовят работников прилавка. Бобруйский государственный торгово-экономический  колледж ежегодно набирает для обучения профессии продавца  несколько групп.

Несмотря (а может и благодаря этому) положение с текучестью кадров в торговле серьезное. Продавцы объясняют ситуацию маленькими зарплатами, завмаги – нерадивостью самих работников.

Начальник отдела торговли горисполкома Анатолий Киселев для повышения культуры торговли в городе предлагает радикальные меры: составить черный список проштрафившихся продавцов.

В конце прошлого года в одном из магазинов продали несвежий фарш председателю горисполкома Дмитрию Бонохову. Оргвыводы последовали незамедлительно.

С начала нынешнего года за реализацию просроченного товара лишены лицензий пять предприятий торговли, а деятельность еще одного приостановлена.

Возможно, Дмитрию Михайловичу стоит возобновить хождения в народ. Тогда и проблема культуры обслуживания начнет решаться.

В 2009 году в Бобруйске должен открыться гипермаркет площадью 20 тысяч кв. метров. Планируется, новый объект создаст для бобруйчан 500 новых рабочих мест.

Где же возьмут сразу столько культурных работников сферы обслуживания – непонятно.

Надежда Лисовская

08.08.2008

комментировать
Уважаемые коллеги, напоминаем вам, что использование материалов сайта разрешается только при условии гиперссылки на
BulletinOnline.org
Banner
 

Powered by Plone CMS, the Open Source Content Management System

Этот сайт соответствует следующим стандартам: