Действия с Документом
Стекляшка № 20, ноябрь
|
Правительство хочет сэкономить за счет отпусков рабочих
"Но такие изменения в колдоговоре возможны лишь с нашего согласия", – заявляют в ответ работники ОАО "Полоцк-Стекловолокно". Пойдут ли они на защиту своих прав? Сейчас отпуск основной массы работников нашего предприятия состоит из основного отпуска (21 календарный день) плюс дополнительный отпуск: за стаж работы, за ненормированный рабочий день, за вредные условия труда. Например, у операторов дополнительный отпуск составляет сейчас 15 дней. Для сравнения: на химических предприятиях Голландии отпуск рабочих аналогичной специальности составляет 52 дня. Изменения Трудового Кодекса с 26 января 2008 года предполагают увеличение основной части отпуска до 24 к.д., а вот дополнительная, по всей видимости, сократится. И значительно. Такой вывод можно сделать на основании заявления начальника юридического управления Министерства труда и социальной защиты И.Чистяковой. В Полоцке на семинаре для работников кадровых служб она заявила, что правительство предполагает сэкономить на уменьшении продолжительности отпусков до 0,3 процента валового внутреннего продукта. В отделе труда и зарплаты концерна Белнефтехим, корреспонденту Bellutenonlain.org сообщили, что о продолжительности дополнительных отпусков будет известно только после 31 декабря, после аттестации рабочих мест на предприятии. Из отдела по работе с персоналом ОАО "Полоцк-Стекловолокно" проинформировали, что пока они ожидают из министерства труда методик по проведению данной аттестации. Также высказывают опасения, если методики опоздают, то отдел не успеет провести аттестацию до конца года. В изменениях трудового Кодекса сказано: "порядок, условия предоставления указанных дополнительных отпусков и их продолжительность, а также порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утверждаются Правительством Республики Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь". Вот как реагирую на эти новации полочане. Оператор цеха№12 Олег: – У меня такое ощущение, что опять собираются сэкономить на здоровьи рабочих. Ведь совершенно очевидно: уменьшение отпуска увеличит продолжительности работы во вредных условиях! Средняя зарплата на ОАО "Полоцк-Стекловолокно" за 9 месяце текущего года составляет 881 тысячу беларуских рублей. Получается, один день отпуска – это 30 тысяч отпускных. Соответственно, уменьшение продолжительности отпуска приведет к уменьшению отпускных выплат. На данный момент продолжительность отпусков зафиксирована в Коллективном договоре между рабочими и нанимателем ОАО "Полоцк-Стекловолокно". Поэтому изменить продолжительность отпусков можно только с согласия работников ОАО "Полоцк-Стекловолокно", такое согласие от имени работников может подписать профком Белхимпрофсоюза. Сейчас у рабочих есть возможность определить свои интересы по сохранению отпусков, сформулировать свои требования и отстаивать их перед правительством. Как это сделать, известно профсоюзным организациям предприятия. Дело за рабочими, захотят ли они отстаивать свои интересы? Семён Сидоров 27.11.2007 |