Действия с Документом
Вестник профсоюза № 5, май
|
Интервью Козика возмутило профсоюз РЭП
Активист профсоюза работников радиоэлектронной промышленности Алексей Павловский направил обращение председателю Федерации профсоюзов Беларуси. В течение месяца мужчина надеется получить ответ. Председателю ФПБ ОБРАЩЕНИЕ Не числом, а умением Господин Леонид Козик, в газете органа ФПБ "Белорусский час" № 18-19 от 03-15.05.08г. на странице три в статье корреспондента Олега Федорова "Миллионы не равны тысячам" Вы выступили против нынешнего варианта законопроекта "О профессиональных союзах". Вы, Леонид, заявили, что ФПБ против нормы, согласно которой все профорганизации, не зависимо от численности, должны иметь одинаковые права, так как это не правильно, потому что членов ФПБ 4 миллиона, а наших оппонентов из так называемых свободных или независимых профсоюзов 4-5 тысяч или вообще 300 человек. Ровнять нас не надо. Если бы они работали, так же как и ФПБ, мы бы не возражали и не смотрели на их численность. Но что они сделали в вопросах охраны труда, правовой защиты? Пока больше прав должны иметь именно работающие профсоюзы. Леонид, я, Павловский Алексей Семенович, как раз являюсь Вашим оппонентом, т.к. являюсь членом свободного и независимого профсоюза. Я считаю Ваши высказывания в адрес независимых и свободных профсоюзов не корректными и не соответствующими действительности. А то, что Вы пытаетесь протолкнуть в парламент вариант законопроекта предложения, содержащие дискриминационные нормы по отношению к свободным и независимым профсоюзам не делает Вам чести, т.к. Ваши предложения противоречат международным соглашениям МОТ, ратифицированным РБ и могут быть чреваты принятиям очередных санкций против РБ. Вам надо иногда задумываться над своими высказываниями и действиями! Теперь о Ваших словах, об оппонентах из независимых профсоюзов: "Если бы они работали так же как ФПБ, – мы бы не возражали против нормы согласно, которых все профсоюзные организации независимо от численности должны иметь одинаковые права". Председатель ФПБ, господин Козик! Я смею утверждать Вам как активист независимых профсоюзов, который, как Вы утверждаете вообще человек 300, что работать как ФПБ, а точнее бездействовать (примеры приведу ниже), независимые профсоюзы не намерены, и вот почему. В отличие от ФПБ, которая для пополнения своей кассы и оправдания видимости работы госпрофсоюзных функционеров численность рядов ФПБ обеспечивает административным ресурсом, в независимые профсоюзы идут осознанно и без принуждения, сознавая реальность защиты своих прав и интересов. Не редко работникам приходится слышать, коль не вступите в профсоюз ФПБ, то Вас не возьмут на работу, лишат премии, дополнительного отпуска, путевок, новогодних подарков, не обеспечат Ваших детей оздоровлением и т.д. Но, а если, же к тому, же выясниться, что вы член независимого профсоюза, то вас или не примут на работу, или постараются от вас избавиться. Т.е., образно говоря, ФПБ в основном выступает в отношении работников как орган устрашения и подавления и как «придаток» государства и нанимателя, а не защитник. Профсоюзная работа с рядовыми членами организации фактически не ведется, особенно в вопросах охраны труда и правовой защиты. Этот факт подтверждается тем, что многие члены ФПБ не обращаются к Вам за защитой, считая это пустой тратой времени, а за защитой своих трудовых прав обращаются в независимые профсоюзы, и там реально находят защиту своих трудовых и гражданских прав. Это не трудно проверить, т.к. в органах прокуратуры, инспекции труда, судах рассматривается много исков, жалоб и заявлений, направленных от представителей независимых профсоюзов по просьбе и членов ФПБ, т.к. их интересы ФПБ многие годы не защищает. Я помню как в суде Ленинского р-на г. Могилева судья, не выдержав, воскликнул, почему ФПБ не защищает людей, почему только независимые профсоюзы стоят на защите прав людей?! Приведу только один из многих примеров бездеятельности, беспринципности подразделений ФПБ, а точнее плоды ее трудов в вопросах охраны труда и правовой защиты работников передовой организации ОАО "Лавсанстрой". Прилагаю коллективное заявление работников СУ-129 этой организации с фотографиями. Изучив их, понимаешь, как ФПБ защищает трудовые права работников. В заявлении работники, отчаявшись, многие годы добиться приемлемых условий труда и заработной платы просят Вас, Президента, инспекцию труда проверить факты нарушения трудового законодательства, касающихся обеспечения санитарно-гигиенических условий, начисления зарплаты и др. 19 строителей под своим коллективном заявлением указали:
а) бытовые помещения ни разу не окрашивались и не оклеивались; б) отсутствуют шкафчики для переодевания чистой и рабочей одежды. Одежду приходится вешать на вбитые в некрашеные, закопченные стены гвозди;
г) отсутствуют сушилки, душевые; д) электрикам не выдается электроинструмент; е) бытовки перенаселены. 2. Цены на продукты питания и жилье значительно выросли, зарплаты у нас низкие, несмотря на то, что мы систематически перерабатываем, остаемся после работы и выходим работать в выходные. Грязными выходит 500-700 тыс. руб. КТУ применяют в нарушении инструкции, также отсутствуют нормы и расценки на производство работ, и мы не знаем, за что работаем, какой конечный результат. 3. Коллективный договор принимается администрацией келейно, без участия представителей от рабочих, поэтому интересы работников не учтены. Вот так многие годы ФПБ работает по вопросам охраны труда, правовой защиты! Следует учесть, что пост председателя профорганизации ОАО "Лавсанстрой" совмещает с должностью зам по быту и идеологии А.О. Бурчик. Такое совмещение приводит к данному результату. Строителям надоело работать в таких скотских санитарно-бытовых условиях, с низкой зарплатой и они в канун дня солидарности всех трудящихся решили отстоять свои трудовые права, обратившись за помощью в независимые профсоюзы, т.к. в ФПБ они уже давно не видят многие годы защитника своих интересов. Более того, ФПБ попустительствует нарушению прав работников как в городах, так тем более на селе, где не выдаются спецодежда, ненадлежащие санитарно-бытовые условия, мизерные зарплаты и их задержки. Если это не так, то хотя бы по коллективному заявлению 19 строителей СУ-129 ОАО "Лавсанстрой" наведите порядок в обеспечении санитарно-бытовыми помещениями в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами. Прошу не принуждать рабочих отзывать их подписи и преследовать и угрожать им. Алексей Павловский Прилагаю: 1. Коллективное заявление рабочих СУ-129 ОАО "Лавсанстрой" 2. Фотографию помещения бытовки (за обеденным столом) 3. Фотография приема гигиенических процедур 4. Копия коллективного заявления председателю профкома ОАО "Лавсанстрой" 5. Ответ председателя профкома ОАО "Лавсанстрй" 12.05.08 ___________А.С. Павловский 23.05.2008 |