Персональные инструменты
Вы здесь: Главная Members steklo Полоцк Cтекляшка №10, декабрь
Bulletin Online Menu
Главная Брестская область Витебская область Гомельская область Гродненская область Могилёвская область Минская область Минск Зарубежье Народная школка Пишите нам
 
Действия с Документом

Cтекляшка №10, декабрь

Новогодние подарки для членов Свободного профсоюза

Спортивные майки с логотипом СПБ получили в подарок к Новому году члены этого профсоюза на ОАО "Полоцк-Стекловолокно".

Традиция дарить новогодние подарки членам профсоюза установилась в этой первичке с первого года существования. Позаботиться о детях работников, дано поручение нанимателю в колдоговоре. Ну, а взрослые тоже любят подарки. Об этом подумал Совет первички. Вначале это были просто продуктовые наборы. Ну а в последние годы решили дарить что-то полезное и символичное. В прошлом году это были кружки с символикой СПБ. Теперь спортивные майки с той же символикой.

Почему майки? На этот вопрос председатель первички Виктор Стуков ответил просто:

– Мы ведь одна команда. А одинаковая спортивная форма выделяет команду среди толпы.

Работникам такие подарки также нравятся.

– Государственный профсоюз никогда не дарил подарков своим членам. Только в последние три года они стали давать по коробке конфет. Все понимают, что это они делают под влиянием Свободного профсоюза. Надеюсь, что мы заставим их также бороться за права работников, – говорит слесарь КИП Александр Мороз

Можно только добавить, что Новогодний подарок члену СПБ стоит 18 тысяч, а коробка конфет от Белнефтехимпрофсоюза – около 7 тысяч беларуских рублей. Профсоюзных взносов работник платит 6-8 тысяч в месяц.

Александр Иванов

31.12.2006

Пенсионеры, работающие во вредных условиях, теряют заработок

Примерно 720 работникам ОАО "Полоцк-Стекловолокно" придется поменять своё рабочее место после принятия  Закона "О пенсионном страховании".

 Пункт 3 статьи 17 этого проекта предусматривает прекращение выплаты пенсии, которую получают отработавшие на  "вредном производстве" при достижении ими возраста 45 лет для женщин и 50 лет для мужчин. Уточняю: в том случае, если они продолжают работать во вредных условиях.

Таких работников на предприятии сегодня около 700  из четырех тысяч работающих. Свободных рабочих мест с нормальными условиями труда на предприятии практически нет. Полоцк небольшой город, и найти работу с достойной оплатой очень трудно даже молодому человеку, не говоря уже о ветеранах.

Отработав по двадцать-тридцать лет во вредных условиях, люди продолжают трудиться до пенсии по возрасту. Больше денег уходит на лекарства, но зато пока "вредные" пенсионеры получают и зарплату, и пенсию.

Слесарь по ремонту оборудования Николай В. (54 года) сказал:

– Да мне государство просто лезет в карман! Я только стал жить нормально, как получил эту пенсию в 220 тысяч. Купил для дачного участка электроплуг, бороны. Думаю, успею приобрести и культиватор. Переходить никуда не буду. Останусь работать здесь, даже если не будут платить пенсию. Кому мы в городе нужны?

Механик Василий Г. (32 года):

– Опытные рабочие – это наш золотой фонд. Они досконально знают оборудование и технологию производства, большинство – рационализаторы. Буду просить, чтобы не уходили.

В этом году с 1 августа уже вступил в действие Закон от19 июля 2006 г. № 155-З "О внесении изменений и дополнений в некоторые законы Республики Беларусь по вопросам пенсионного обеспечения", который также ущемляет права работающих в особо вредных и тяжёлых условиях труда, когда заходит разгово об исчислении стажа работы.

Проект Закона "О профессиональном пенсионном страховании" должен рассматриваться Палатой представителей Национального собрания уже в этом месяце в первом чтении.

Наступление на права работников продолжается.

Алексей Иванов

8.12.2006

Профсоюзного активиста провоцируют на конфликт

Придирки, оскорбления, шантаж – все идет в ход, чтобы найти предлог выдворить из предприятия рабочего лидера акционерного общества "Полоцк-Стекловокно" Виктора Стукова.

Охрана обыскала шкафчик в гардеробе, где переодевается председатель Свободного профсоюза работников ОАО  Виктор Стуков. Произошло это сразу после смены, в 15.00.

На требование представиться, один из блюстителей порядка сказал:

- Я тебе представлялся полгода назад!

Но всё же нехотя показал бейджик с фамилией Лагун. Его напарник отказался предъявить удостоверение.

Виктор заявил: пока не помоется и не переоденется, никаких разговоров! Охранники отошли. Стуков попросил своего друга быть свидетелем дальнейшего разговора.

После того, как Виктор оделся, Лагун начал лазить по шкафчику, предложил вынуть грязную робу и ботинки. В ответ прозвучало:

- Вам надо вы и вынимайте, а я чистыми руками грязную одежду трогать не буду.

Охранник тоже побрезговал мараться. На этом обыск закончился. Не зная к чему привязаться дальше, потребовали пропуск. Изучили, вернули. Никаких претензий предъявить не удалось. Но сопровождая рабочих к проходной, Лагун заявил:

- Скоро ваше время пройдёт!

Так два охранника и сопровождали Виктора с другом до проходной, высказывая недовольство свободным профсоюзом. Хамили, обозвали Стукова "свинопасом".

На проходной их уже ждал начальник караула Козлов. Охранники предприняли попытку задержать рабочих. На каком основании?

Что-то попытались говорить об оскорблениях. Лидер профсоюза заявил категорирческий протест. Не найдя иного предлога для задержания, Козлов лишь пригрозил:

- Я на тебя напишу в КГБ!

На том и расстались.

Виктор Стуков:

– У меня сложилось впечатление, что нас умышленно провоцировали, искали повод для "силового" решения конфликта. Его удалось избежать. Возможно, такая нервотрепка связана с выходом очередного номера профсоюзного бюллетеня «СТЕКЛЯШКА». Кому-то он очень не нравится. Напишу жалобу на имя начальника охраны предприятия.

Кстати, полгода назад все тот же охранник Лагун перенял Виктора по пути со смены и пытался обыскать на лестничной площадке. Тогда ничего незаконного он также не нашёл, хотя и обвинял Виктора в попытке украсть какую то железяку.

Вот в таких условиях приходится работать активистам Свободного профсоюза.

Василий Петров

1.12.2006

комментировать
Уважаемые коллеги, напоминаем вам, что использование материалов сайта разрешается только при условии гиперссылки на
BulletinOnline.org
Banner
 

Powered by Plone CMS, the Open Source Content Management System

Этот сайт соответствует следующим стандартам: